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以下是:西藏勞務派遣誠信經營的圖文介紹
鼎誠勞務派遣(西藏分公司)是 勞務派遣等產品的專業(yè)生產企業(yè)，歡迎大家咨詢產品規(guī)格，價格，來公司參觀洽談.
公司一直是以“質量精良，交貨及時，價格合理，服務周到”的宗旨來為廣大客戶服務的；并且本著“質量求生存，信譽謀發(fā)展”的生產原則，贏得了廣大新老客戶的好評。公司內部管理科學，質量保證體系健全，我公司以誠為本，信譽良好，深受國內外客商信賴。鼎誠勞務派遣(西藏分公司)愿為國內外的客戶提供優(yōu)質的產品和的服務。真誠歡迎各地的朋友來我公司洽談業(yè)務，愿與每位客戶攜手共進，共創(chuàng)美好的未來。
西藏勞務派遣，是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂西藏勞務派遣協(xié)議，之后由西藏勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣。今天小編就為大家整理了有關西藏勞務派遣協(xié)議簽訂注意事項相關的文章，歡迎大家閱讀了解!
勞務派遣協(xié)議簽訂需知有哪些
西藏勞務派遣協(xié)議簽訂需知
(1)派遣單位是否具有合法資質，用工單位切記要審查
《勞動合同法》第57條規(guī)定：“勞務派遣單位應當依照公司法有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于兩百萬元?！?對此，企業(yè)若想采用西藏勞務派遣的用工方式，作為用工單位，西藏勞務派遣單位的合法資質不容忽視。企業(yè)作為用工單位，與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，若該勞務派遣單位不符合《勞動合同法》規(guī)定的設立條件，則可能導致已經1.鼎誠勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網點：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
人力資源與西藏勞務派遣公司的區(qū)別怎么人力資源許可證？西藏人力資源許可證流程提到人力資源服務許可證，大家就會聯(lián)系到勞務派遣公司，這兩個公司怎么區(qū)分呢？感覺上都差不多，其實不是的，我們一起來了解一下。一、西藏附近人力資源服務公司與勞務派遣公司的區(qū)別:勞務派遣：幫企業(yè)工廠招聘員工并且派送員工到工廠去參加工作，你派去的員工給別人干活具體日常歸別人管理。但是簽勞動合同的是你和員工。
然后工廠會付錢給你，而你要給被派遣的員工發(fā)工資。勞務派遣公司賺取的是一個工資之間的差價。人力資源：幫企業(yè)招聘員工，但是一般招聘的對象是技術人員、西藏附近管理人員等少量的企業(yè)必需人員。
被服務的公司向你支付中介服務費用，后期的員工管理與工資等都與你無關。人力資源公司賺取的是中介服務費用。這兩者審批部門不同：勞務派遣是屬于勞動與社會保障局審批的，人力資源是屬于人力資源與社會保障局審批的；注冊資金要求也不一樣的。
一、西藏附近人力資源許可申請條件 （一）有明確的章程和管理制度；（二）有開展業(yè)務必備的固定場所、西藏附近辦公設備；（三）5名以上大專學歷（相應等同職業(yè)資格或職稱）以上的專職工作人員；社保繳費記錄；從業(yè)人員學歷信息。（四）法律、西藏附近法規(guī)規(guī)定的其他條件。（五）注冊資金沒有具體要求金額，需實繳二、西藏附近申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于200萬元；（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符合法律、西藏附近行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；（四）法律、西藏附近行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
西藏勞務派遣現(xiàn)有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談
