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以下是:江蘇無錫ISO14000認證GJB9001C認證專業(yè)的圖文介紹



事件/事故：如事故發(fā)生率，事故影響范圍，事故影響大小等；
    八、社會方面（包括相關(guān)方）：如投訴率，抱怨次數(shù)率，違章賠償、罰款、費用；
    九、環(huán)境培訓(xùn)：如培訓(xùn)人數(shù)、次數(shù)、時間、項目，考核要求、效果等；
    十、財務(wù)方面：如環(huán)保投資或效益，環(huán)保事故/事件直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失等；
    十一、特殊污染物控制效果。如重金屬、酚、甲醛等控制制度；
    十二、生態(tài)保護：如野生動物保護，森林保護，土壤保護、濕地保護等；
    十三、文物保護：如不損壞文物，文物破壞導(dǎo)致的經(jīng)濟損失等。





——“9.1.1總則”要求，組織應(yīng)監(jiān)視、測量、分析和評價其環(huán)境績效，評價其環(huán)境績效和環(huán)境管理體系的有效性。這就需要組織去策劃：需要監(jiān)視和測量的內(nèi)容；適用時的監(jiān)視、測量、分析與評價的方法；評價其環(huán)境績效所依據(jù)的準則和適當(dāng)?shù)膮?shù)；何時應(yīng)適時監(jiān)視和測量；何時應(yīng)分析和評價監(jiān)視和測量的結(jié)果。這可能涉及重要環(huán)境因素的控制、環(huán)境績效、運行控制、目標(biāo)指標(biāo)的實施情況、風(fēng)險和機遇應(yīng)對措施的有效性等
——“9.1.2合規(guī)性評價”要求，組織應(yīng)評價合規(guī)性，需要時采取措施
——“9.2內(nèi)部審核”要求，組織建立內(nèi)部審核方案，對體系按照計劃的世界間隔實施內(nèi)審，以提供關(guān)于環(huán)境管理體系是否符合組織自身環(huán)境管理體系的要求以及本標(biāo)準的要求的息，以及是否得到了有效的實施和保持
——“9.3管理評審”要求，由組織的 管理者主持，按計劃的時間間隔評價環(huán)境管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，并尋求改進的機會
以上四個條款均具有發(fā)現(xiàn)問題、有針對性分析原因、采取適當(dāng)?shù)募m正措施以完成監(jiān)控的功能。每種監(jiān)控機制均不能獨立存在的，在監(jiān)控內(nèi)容方面相互聯(lián)系和補充，構(gòu)成組織內(nèi)部完整的監(jiān)控體系，確保環(huán)境管理體系的持續(xù)改進



協(xié)助管理者代表組織內(nèi)部審核。
6、負責(zé)管理評審工作的組織和準備。
各部門可設(shè)一位內(nèi)審員，負責(zé)本部門的體系建立與運行，這些人員可作為該綜合管理部門(工作組)的兼職人員。
另外，還需要落實和完善環(huán)境管理的組織結(jié)構(gòu)關(guān)系，可分為以下工作：
1、明確各職能部門的ISO14000環(huán)境管理功能和所涉及的管理體系要素。
2、明確ISO14000環(huán)境管理體系中各管埋要素的主要職能部門和相關(guān)職能部門。
3、指明各職能部門在實施相關(guān)管理體系要素中的主要職責(zé)和權(quán)限。
4、在環(huán)境管理體系的管理要素職能分配中應(yīng)包含監(jiān)督機制。除了在管理體系要素實。
施過程中加強自檢、自查外，還應(yīng)健全環(huán)境管理體系運行申的監(jiān)督機制，從組織的管理機構(gòu)上給予一定的保證




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