烏海勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。
法律規(guī)定 播報
（一）中華人民共和國勞動合同法
第五十七條 【烏海勞務(wù)派遣單位的設(shè)立】經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少于二百萬元；
（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
烏海勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營烏海勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。烏海勞務(wù)派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
烏海勞務(wù)派遣公司主要從事勞務(wù)外包，勞務(wù)輸出，臨時工派遣，人才派遣，普工派遣，人力資源 很難聘到行家里手歡迎企業(yè)來電合作
社會保險、勞動人事
豐富的行業(yè)經(jīng)驗 缺少經(jīng)驗和案例
招聘渠道和測評人才 很難招到合適員工
勞動法規(guī)應(yīng)用自如 不熟悉法規(guī)和操作空間
降低企業(yè) 管理成本和管理難度
降低成本，減少包袱，建立彈性的 人力資源結(jié)構(gòu)
避免勞務(wù)糾紛
據(jù)統(tǒng)計，企業(yè)勞動人事糾紛以每年30％-40％的速度增長，頻頻發(fā)生勞務(wù)糾紛既影響企業(yè)形象，又耗費老板精力，消磨員工斗志。實行 人力資源管理外包，加入翰爾森 勞動關(guān)系俱樂部，公司各項規(guī)章制度的制定，員工守則的實行等勞動合同、勞動爭議和勞動糾紛等事宜，委托專業(yè)的人力資源服務(wù)商來提供，他們集 勞動仲裁員、律師、人力資源于一身，發(fā)揮其優(yōu)勢，解除企業(yè)后顧之憂，實現(xiàn)用工的“輕裝上陣”。
解決招聘難題
專業(yè)機構(gòu)擁有人才儲備，并有人才評估體系，且員工已經(jīng)過崗前培訓(xùn)，專業(yè)機構(gòu)成為企業(yè)的“人才配送中心”。
提高 企業(yè)核心競爭力
將勞動合同簽訂、解除， 檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移、托管，社會保險繳納等瑣碎的事務(wù)性工作包給專業(yè)機構(gòu)， 整合利用外部的專業(yè)化資源，集中精力進行人力資源核心管理。
烏海勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動者的權(quán)利義務(wù)】烏海勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
烏海勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的工資標準，向其按月支付報酬。
第五十九條 【烏海勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以烏海勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。
用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個烏海勞務(wù)派遣協(xié)議。
第六十條 【烏海勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
第六十一條 【跨地區(qū)派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件】勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。
烏海勞務(wù)派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
烏海臨時工派遣服務(wù)商：專注烏海實習生，烏海臨時工，烏海烏海勞務(wù)派遣公司全職提供。
專業(yè)提供展會，工廠，酒店，政府檔案等實習生 臨時工 烏海勞務(wù)派遣公司工的派遣服務(wù)。提供招聘外包，招聘一站式服務(wù)。公司成立2013年，至今有五年服務(wù)經(jīng)驗，在人力資源外包服務(wù)方面有獨特的見解和經(jīng)驗。
企業(yè)文化：工匠精神做檔案，精益管理做服務(wù)。?
?發(fā)展戰(zhàn)略：服務(wù)做口碑，管理做品質(zhì)，誠信做品牌。?
服務(wù)理念：客戶滿意，檔案，追求卓越
本公司成立于2011年，公司經(jīng)過數(shù)年來的發(fā)展，已經(jīng)歷過各種大中小型活動數(shù)千場，先后服務(wù)于三星、國美、 、別克汽車、美博會、車展等各行各業(yè)的知名企業(yè)，積累了豐富的活動策劃現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗，獲得了上千名客戶一致的贊許。現(xiàn)我司旗下?lián)碛?0000多名專業(yè)的中外籍模特，上萬個烏海勞務(wù)派遣公司 群，覆蓋廣州、深圳、上海、北京等全國一二線城市。
本公司流程正規(guī)、簽訂合同、可開發(fā)票。
我們的服務(wù)范圍：
展會展示類：禮儀、模特、演藝、主持、協(xié)助、安保、志愿者等；
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促銷時工類：促銷、形促、協(xié)銷、試吃、廠工、酒店、房地產(chǎn)等；
觀眾充場類：會議、講座、賽事、店鋪開業(yè)、明星見面會等充場人員；
演藝資源類：演員、相聲、小品、曲藝、模仿秀、二人轉(zhuǎn)、拉拉隊、變臉、小丑、雜技、魔術(shù)、特技、口技、民間絕活、威風鑼鼓、少林功夫表演團、降州鼓樂
服務(wù)方式：
1、 單純派遣烏海勞務(wù)派遣公司過去客戶指定地點和時間；
2、 安排負責人負責烏海勞務(wù)派遣公司活動完全的進行包括烏海勞務(wù)派遣公司的簽到以及管理；
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