內(nèi)蒙古通遼勞務(wù)派遣中具有三個主體。由于勞務(wù)派遣中雇傭與使用勞動者的主體相分離，在勞務(wù)派遣關(guān)系中存在三個主體：勞務(wù)派遣單位，勞動者，實(shí)際用工單位。三個主體間的權(quán)利和義務(wù)由法律規(guī)定。一般而言，各國勞動法都規(guī)定勞務(wù)派遣單位與用工單位對勞動者單或連帶承擔(dān)一般勞動關(guān)系中的雇主義務(wù)。 勞務(wù)派遣的好處： 1、采取勞務(wù)派遣這種新型的用工方式，員工與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實(shí)現(xiàn)了用工受法律保護(hù)，員工的權(quán)益也有了保障。員工由于有勞動合同的保護(hù)和約束將更努力為用工單位工作，而原有的福利待遇和管理制度都沒有變化； 2、享受社會保險(xiǎn)待遇，根據(jù)規(guī)定為派遣員工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，用工單位和派遣員工按規(guī)定的比例定期繳納社會保險(xiǎn)，員工因?yàn)橛霉挝粸槠淅U納社會保險(xiǎn)，工齡得到延續(xù)，失業(yè)、醫(yī)療、和退休后生活有了保障； 3、因勞動關(guān)系在內(nèi)蒙古通遼勞務(wù)派遣公司，故人事檔案的管理也勞務(wù)派遣公司，使勞務(wù)人員開具各種與人事檔案相關(guān)的證明更加快捷，總之，實(shí)行勞務(wù)派遣后，較大限度地凈化了用工的管理職能，減輕了企業(yè)的工作負(fù)擔(dān)，使企業(yè)能夠集中精力參與市場競爭，理順了勞動關(guān)系，規(guī)范了用工行為，使用工單位和員工建立起和諧穩(wěn)定的勞務(wù)關(guān)系，因此對勞動者個人來講，改變用工方式后自己的合法權(quán)益更加有了保證。 佛山勞務(wù)派遣工資是什么意思呀 “不求所有，但求所用”是勞務(wù)派遣的一個顯著特征。隨著我國引入市場經(jīng)濟(jì)體制以后，勞務(wù)派遣這一制度逐步發(fā)展，這代表著我國用工制度的重大改進(jìn)，與傳統(tǒng)用工相比，勞務(wù)派遣依然具有很大優(yōu)勢。 佛山勞務(wù)派遣工資是什么意思呀 簡單地說，勞務(wù)派遣的特點(diǎn)就是用工單位“不招人用人”，勞務(wù)派遣亦稱人才租賃，即用工單位向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)提出所需人員的標(biāo)準(zhǔn)和工資待遇，由派遣機(jī)構(gòu)通過市場招聘等方式搜索合格人員，把篩選合格的人送交用工單位。 佛山勞務(wù)派遣工資是什么意思呀 在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行對勞動者的義務(wù)，比如與被派遣勞動者訂立勞動合同等。因此，勞務(wù)派遣單位與勞動者是勞動關(guān)系，實(shí)際用工單位與勞動者只是勞務(wù)關(guān)系。 我們公司擁有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力，我們恪守誠信為本的原則，得了眾多客戶的信賴，并在業(yè)界獲得好的口碑。我們真誠的希望能與廣大新老客戶一起攜手共創(chuàng)美好未來！ 本公司主要向佛山，中山，新會，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠(yuǎn)，從化，珠海輸送勞務(wù)派遣工，本公司業(yè)務(wù)有；勞務(wù)輸出，臨時工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線外包，計(jì)件承包，員工掛靠，長期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務(wù)，歡迎企業(yè)來電合作

一、勞務(wù)派遣的主要類型有哪些 1、完全派遣由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評價(jià)、報(bào)酬和福利、和等。 2、轉(zhuǎn)移派遣有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。 3、減員派遣減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、資金、福利、各類社?；鹨约俺袚?dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強(qiáng)企業(yè)面對風(fēng)險(xiǎn)時候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。 4、試用派遣這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效降低了人事成本。 5、短期派遣用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個時間段來聘用和落實(shí)被派遣的人才 6、項(xiàng)目派遣企事業(yè)單位為了一個生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。 7、晚間派遣用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才 8、鐘點(diǎn)派遣以每小時為基本計(jì)價(jià)單位派遣特種人員。 9、雙休日派遣以周六、周日為基本計(jì)價(jià)單位派遣人員。 10、集體派遣 國有企事業(yè)單位通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。