內(nèi)蒙古通遼勞務(wù)派遣公司人力集團—勞務(wù)派遣、社保服務(wù)網(wǎng)點齊全、服務(wù)便捷的人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商。從事勞務(wù)派遣、人事外包19年！企業(yè)需降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)體系和勞動法規(guī)的普及，人事直接間接費用及用工成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。廣州用工企業(yè)哪些人事工作和勞動社保事務(wù)可以外包：人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、甄選、培訓(xùn)、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容，而這里面，工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，法定的福利，如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)保、五險一金等事務(wù)的工作也可外包。廣州內(nèi)蒙古通遼勞務(wù)派遣公司人力集團簡介：擁有線上線下強大的勞務(wù)派遣和人事外包顧問服務(wù)團隊老牌人力資源服務(wù)機構(gòu)，公司，全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)。1.全國直營子公司、分公司和服務(wù)網(wǎng)點達350多家，遍及全國所有城市，可以為客戶提供點對點的落地服務(wù)。2.行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗19年，為客戶提供量身定制人事外包服務(wù)解決方案，包括：勞動關(guān)系管理、薪酬管理、社保管理，社保異地參保和社保待遇申請。3.行業(yè)內(nèi)投入巨資打造軟硬件兼優(yōu)的平臺，科學(xué)的人力資源信息管理系統(tǒng)，可以按客戶的要求完成個性化，實現(xiàn)信息全國范圍的即時查詢。4.擁有高素質(zhì)、穩(wěn)定的服務(wù)團隊，包括招聘、客戶服務(wù)部、社保福利保障部，勞動保障法務(wù)部、企業(yè)管理信息網(wǎng)絡(luò)部等眾多后臺團隊支撐。5.全國社保入稅后的薪酬和社保優(yōu)化業(yè)務(wù)，讓企業(yè)在金稅三期上線后更合規(guī)合理地降低用人成本，達到企業(yè)效益的優(yōu)化和。內(nèi)蒙古通遼勞務(wù)派遣公司人力集團成立19年，為企業(yè)客戶提供管家型服務(wù)，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務(wù)。從勞動用工備案、社保增減員申報、勞務(wù)派遣人員社保待遇申請手續(xù)等提供系統(tǒng)完善科學(xué)的人事外包服務(wù)。

主要從事：三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類人才派遣服務(wù)?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長期向， 珠海 江門 韶關(guān) 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評。 內(nèi)蒙古通遼勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的義務(wù) 《勞動合同法》第60條規(guī)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。由此可見，《勞動合同法》盡管明確規(guī)定了用工單位對勞動者應(yīng)當(dāng)履行的勞動法律方面的法定義務(wù)，但沒有明確對用工單位與勞動者之間的關(guān)系進行定性，未明確把用工單位也列為用人單位，不要求用工單位與勞動者訂立勞動合同。一般認為勞動者與用工單位之間構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系而非勞動關(guān)系。 5、跨地區(qū)派遣勞動者的特殊規(guī)定 《勞動合同法》第61條規(guī)定， 內(nèi)蒙古通遼勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這里的“跨地區(qū)”，是指跨不同法定標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)?！秳趧雍贤ā泛汀渡鐣ｋU法》均未明確跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會保險費繳納問題?！秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》第18條明確規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照規(guī)定享受社會保險待遇?！?.鼎誠勞務(wù)派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍， 2.主要負責(zé)中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作