南平<南平>普源金屬材料有限公司坐落在美麗經濟發(fā)達南平，公司擁有員工隊伍。從高層管理到車間普通員工，他們的敬業(yè)精神配合我們人性化的考核式管理制度，從而保證我們的產品和服務能 地呈現在客戶面前。公司自成立以來主營銷售 ：南平熱鍍鋅槽鋼等產品。我們秉承誠實守信的經營理念，堅持以人為本，優(yōu)質服務的經營宗旨，本著立足無錫，面向全國，放眼 ，竭誠與國內外知名的生產企業(yè)，經營單位真誠合作。總經理建攜全體員工歡迎各地新老客戶垂詢，惠顧，攜手共創(chuàng)更加燦爛美好的明天。經營理念:“信譽好，服務至上”——讓客戶買得放心，用得放心。經營宗旨：“以誠為本，互惠雙贏”——以優(yōu)良的產品，低廉的價格，服務于廣大新老客戶。南平<南平>普源金屬材料有限公司愿與海內外朋友一起精誠合作，攜手共創(chuàng)價值!

南平普源金屬材料有限公司精密鋼管，冷拔鋼管，無縫鋼管持續(xù)實施職工素質工程，南平大口徑厚壁鋼管搭建有利于產業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)平臺和快速成長通道。制定實施《職工職業(yè)發(fā)展管理辦法》，構建起工匠人才、經營人才、創(chuàng)業(yè)人才三類人才四個層級的“三縱四橫”的職級體系。制訂并落實高技能人才培養(yǎng)計劃三年目標，推行高技能人才、工程技術人才相互貫通的“雙師制”，打通各序列間的發(fā)展通道，其中技師、南平合金鋼管高級技師占南鋼高技能人才總數的20％以上。增設“高級操作師”，操作序列職銜由六級調為七級，進一步激發(fā)職工自我的動力。創(chuàng)新實施“培訓＋培養(yǎng)”“線上＋線下”“系列＋分層”“名師＋專家”相結合的培訓培養(yǎng)模式。2022年舉辦各類型、各層次培訓班1300余個，培訓職工8萬余人次。促進職工技術創(chuàng)新體系建設，創(chuàng)建95個勞模、技師和職工創(chuàng)新工作室。每年投入200多萬元用于獎勵基層創(chuàng)新成果，鼓勵職工開展創(chuàng)新。2022年，南鋼原料廠守護者QC小組《縮短堆取料機電控系統(tǒng)故障時間》、高線廠迫在眉梢QC小組《縮短飛剪設備故障時間》、 煉鋼廠斗志昂揚QC小組《提高3號連鑄機鑄坯熱裝熱送比率》三項QC成果斬獲第47屆國際質量管理會議（ICQCC）金獎。