但卻因此遭到上交所追問業(yè)績翻倍的原因，就銷售費(fèi)用與營業(yè)收入變動趨勢不一致、高于同行毛利率合理性，以及在建項(xiàng)目未及時(shí)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)、存貨異常等問題進(jìn)行回復(fù)。相比之下，ST安泰、冀中能源兩家企業(yè)薪酬分別14.64萬元、9.99萬元，是薪酬少的兩位。  但需要注意的是，去年冀中能源原張成文離職，楊印朝于2018年10月份才接任，因此他的9.99萬元只是其約3個(gè)月的薪酬。相對于，領(lǐng)薪的總經(jīng)理少了許多。根據(jù)同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅有盤江股份、大同煤業(yè)、陜西煤業(yè)、潞安環(huán)能、中煤能源（中煤能源總經(jīng)理在關(guān)聯(lián)企業(yè)報(bào)酬，2018年年報(bào)中列示的7.38萬元是其延期績效薪金，故剔除）等5領(lǐng)酬。
  其余31報(bào)酬2052萬元，人均約64萬元。露天煤業(yè)成為“有錢”高管團(tuán)隊(duì)值得注意的是，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，露天煤業(yè)董事、335.8萬元，成為上市煤企總經(jīng)理中的薪酬。露天煤業(yè)2018年實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入82.3億元，同比增長8.5%；所有者的凈利潤20.3億元，同比增長15.5%；每股收益為1.24元。  此外，薪酬超過100萬元的還有神華總經(jīng)理張繼明、昊華能源總經(jīng)理張偉以及新集能源總經(jīng)理?xiàng)畈_(dá)，獲取報(bào)酬分別119萬元、117.32萬元和101.81萬元。陜西黑貓、ST安泰等8家煤企總經(jīng)理去年報(bào)酬低于30萬元。
與此同時(shí)，在煤企高管薪酬總額榜單上，露天煤業(yè)以1772.98萬元，成為“有錢”高管團(tuán)隊(duì)。  其中，冀中能源、新集能源、兗州煤業(yè)分別以1212.76萬元、1135.99萬元以及1000.65萬元，躋身煤企高管薪酬總額第二陣營。

今年全國后，各地的參與速度明顯加快。  如安徽六安近日發(fā)布關(guān)于大力支持氫燃料電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見提出，對于加氫站的財(cái)政補(bǔ)貼不超過400萬元。此前，廣東佛山南海對區(qū)內(nèi)新建成的單個(gè)加氫站補(bǔ)貼800萬元。上證報(bào)注意到，除了近期明確發(fā)文的安徽、四川等地外，山東和江蘇也正醞釀支持包括加氫站在內(nèi)的氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。  “在 明確釋放發(fā)展氫能產(chǎn)業(yè)的信后，有些省市多次專門考察了那些已有發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的城市，說明推動意愿非常強(qiáng)烈，比如山東和山西。而在地方中，對加氫站等的補(bǔ)貼就十分有利于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
尤其是氫燃料電池汽車的地方補(bǔ)貼，不會受到補(bǔ)貼比例的限制。  加之氫燃料電池汽車的補(bǔ)貼還不受新能源車補(bǔ)貼退坡和退出的影響。”上述業(yè)內(nèi)人士對上證報(bào)表示。從2017年開始大力發(fā)展氫能產(chǎn)業(yè)，公開數(shù)據(jù)顯示，目前已建及在建的加氫站達(dá)45座。預(yù)計(jì)到2025年，全國加氫站總數(shù)將達(dá)到300座。  四川日前發(fā)布的四川省打好柴油貨車污染治理攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案（征求意見稿）提到，鼓勵(lì)開展燃料電池貨車示范運(yùn)營，建設(shè)加氫示范站；支持替代燃料、混合動力、純電動、燃料電池等技術(shù)攻關(guān)，鼓勵(lì)氫燃料等新能源發(fā)動機(jī)，動力總成系統(tǒng)匹配。
  除了加氫站，地方對整個(gè)氫能產(chǎn)業(yè)鏈的扶持也正在延伸。某行業(yè)研究員告訴，相較其他燃料，在純電動和氫能源兩個(gè)零排放技術(shù)方向上，燃料電池的優(yōu)勢是續(xù)航長、燃料補(bǔ)給快、自重輕等。因此，燃料電池系統(tǒng)在載貨運(yùn)輸應(yīng)用方面有著明顯優(yōu)勢。

不論嚴(yán)寒酷暑，只要有需要，總能看到他們忙碌的身影，其中，對15條進(jìn)行重點(diǎn)督辦，切實(shí)做到職工利益無小事，長期以來，該礦緊緊圍繞建設(shè)[，綠色文明"礦井目標(biāo)，不斷深化美德文化建設(shè)，每年舉辦美德建設(shè)標(biāo)兵。
  團(tuán)隊(duì)，先進(jìn)個(gè)人評選表彰活動，隆重嘉獎(jiǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)類，創(chuàng)新增效類，公共道德類的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，著力培養(yǎng)向上向善主流價(jià)值觀，在剛過去的感動兗礦人物評選中，該礦退休職工趙常運(yùn)被評為第十屆感動兗礦人物，[作為一名退休15年的職工。
  還能被礦政提名參與這個(gè)評選，很高興，尤其在獎(jiǎng)項(xiàng)通知我的那一刻我真的很感動很激動，"趙常運(yùn)說，現(xiàn)在他的，兒媳和孫子都以他為榜樣，把他作為學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，在宣傳典型的同時(shí)，該礦更加注重發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，涌現(xiàn)出為民服務(wù)的[知心"陳翠玲。
  提質(zhì)增效的[領(lǐng)頭雁"馬衛(wèi)國，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)腫急先鋒"郭金祥等一大批先進(jìn)人物，為礦區(qū)文明道德[蓄水池"里源源不斷地注入新鮮血液，該礦通過宣傳，櫥窗展覽的方式，讓先進(jìn)人物成為干部職工競相學(xué)習(xí)的榜樣，一切為了這片綠綠籬環(huán)繞的潔凈大道。
  別具特色的職工文化廣場，郁郁蔥蔥的花園景點(diǎn)，散發(fā)出一種朝氣蓬勃，生機(jī)盎然的文明氣息，誰都不能想象這是一座歷經(jīng)四十多年風(fēng)霜的老礦井，近年來，該礦高度重視生態(tài)環(huán)境治理，他們對照上級關(guān)于大氣污染[百日攻堅(jiān)行動"實(shí)施方案要求。
  迅速成立環(huán)保工作組，制定煤場環(huán)境及設(shè)施管理分工職責(zé)，建立工作群，及時(shí)發(fā)布環(huán)保推進(jìn)圖片，快速協(xié)調(diào)落實(shí)工作，[我在南屯工作生活了幾十年，一步步的看著礦區(qū)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，現(xiàn)在這里的環(huán)境和城里一樣舒適宜人。
  說實(shí)話，我都不愿意搬城里住，"離退休職工王感慨道，加大巡檢力度，整治煤場，矸石山，排矸路等揚(yáng)塵重點(diǎn)區(qū)域，下大氣力對煤場進(jìn)行改造，三個(gè)煤棚全部竣工，在此基礎(chǔ)上，該礦加大綠化力度，植樹造林，根據(jù)生產(chǎn)生活需求。
  在不同區(qū)域栽種不同植物，對礦區(qū)內(nèi)的死樹及缺失的植物采取補(bǔ)救措施，截至目前共植樹23萬余棵，綠籬19萬㎡，總綠化面積近40萬㎡，enpproperty-02-2714:54:38:0張南南放歌新南煤--南屯礦創(chuàng)建礦井紀(jì)實(shí)職工,工作,環(huán)境,礦區(qū),活動2272企業(yè)企業(yè)://據(jù)了解。
  這項(xiàng)工程是該礦根據(jù)職工所提建議，迅速組織施工隊(duì)修繕解決[下水不暢，影響洗浴"問題，這是該礦開展[職工點(diǎn)題我來辦"活動以來的一個(gè)工作縮影，也是該礦落實(shí)惠民工程的具體體現(xiàn)，在污水治理方面，利用現(xiàn)有的生活污水處理。