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天河勞務(wù)外派等。
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【19867252167】、【19867252167】。 廣東省,廣州市,蘿崗區(qū) 2014年2月12日，廣東省政府將《國(guó)務(wù)院關(guān)于同意廣東省調(diào)整廣州市部分行政區(qū)劃的批復(fù)》轉(zhuǎn)發(fā)至廣州市人民政府。國(guó)務(wù)院同意撤銷(xiāo)廣州市黃埔區(qū)、蘿崗區(qū)，設(shè)立新的廣州市黃埔區(qū)，以原黃埔區(qū)、蘿崗區(qū)的行政區(qū)域?yàn)樾碌狞S埔區(qū)的行政區(qū)域，黃埔區(qū)人民政府駐蘿崗街道香雪三路1號(hào)。
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勞務(wù)派遣的好處：1、降低人事管理成本；2、用工方式靈活；3、降低招工招聘費(fèi)用；4、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；5、避免勞動(dòng)合同爭(zhēng)議；6、可以節(jié)省相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和稅費(fèi)等
廣州蘿崗勞務(wù)派遣的好處：
1、降低人事管理成本；
2、用工方式靈活；
3、降低招工招聘費(fèi)用；
4、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
5、避免勞動(dòng)合同爭(zhēng)議；
6、可以節(jié)省相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和稅費(fèi)等財(cái)務(wù)支出。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第五十九條，勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱(chēng)用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。
廣州蘿崗勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
本公司主要向佛山，中山，新會(huì)，鶴山，開(kāi)平，恩平，肇慶，四會(huì)，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠(yuǎn)，從化，珠海輸送勞務(wù)派遣工，本公司業(yè)務(wù)有；勞務(wù)輸出，臨時(shí)工派遣，代發(fā)工資，生產(chǎn)線(xiàn)外包，計(jì)件承包，員工掛靠，長(zhǎng)期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務(wù)，歡迎企業(yè)來(lái)電合作
主要從事：廣州蘿崗勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時(shí)工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務(wù)輸出，各類(lèi)人才派遣服務(wù)。現(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務(wù)過(guò)的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類(lèi)行業(yè)，長(zhǎng)期向， 珠海 江門(mén) 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工，深受用人單位的一致好評(píng)。
該商家可提供廣州蘿崗勞務(wù)派遣人力公司、佛山廣州蘿崗人力資源公司、廣州蘿崗人事外包等服務(wù)。佛山市廣州蘿崗人力資源有限公司 本司立足于珠江三角洲地區(qū)，是經(jīng)廣東省佛山市工商行政管理局登記注冊(cè)。具有獨(dú)立法人資格、專(zhuān)業(yè)從事國(guó)內(nèi)人事外包、人事代理、佛山入戶(hù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞務(wù)咨詢(xún)等服務(wù)機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本200萬(wàn)元。公司致力于為各大中型制造企業(yè)、中外合資制造企業(yè)、酒店服務(wù)行業(yè)，行政事業(yè)等單位的人力資源管理提供系統(tǒng)的解決方案，以企業(yè)人力資源管理、研究、開(kāi)發(fā)和招聘服務(wù)為核心，開(kāi)展勞務(wù)派遣、人事外包，企業(yè)咨詢(xún)管理，企業(yè)培訓(xùn)，獵頭服務(wù)。本公司擁有一支朝氣蓬勃經(jīng)驗(yàn)豐富的高層次人力資源專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于打造中國(guó)較專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商而終生努力奮斗！主營(yíng)業(yè)務(wù)：1、人事代理，代發(fā)工資，人事外包2、廣佛入戶(hù)，學(xué)歷入戶(hù)，高技能入戶(hù)，穩(wěn)定居住就業(yè)入戶(hù)，積分入戶(hù)3、為企業(yè)提供招聘服務(wù)，提供全風(fēng)險(xiǎn)勞務(wù)外包服務(wù)對(duì)象：1、各行企業(yè)、自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)；2、需要買(mǎi)房，買(mǎi)車(chē)，有入戶(hù)需求的3、孩子需要入學(xué)的4、想要節(jié)約人事部門(mén)事務(wù)性工作的企業(yè)5、剛剛成立缺少合適人事員工的企業(yè)6、需要招聘人員的我們的優(yōu)勢(shì)：1、擁有一支專(zhuān)業(yè)可靠，經(jīng)驗(yàn)豐富的高層次人力資源專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)2、品牌效應(yīng)顯著，服務(wù)質(zhì)量高，服務(wù)態(tài)度好，客戶(hù)認(rèn)可度高3、能處理的人事業(yè)務(wù)廣泛4、能幫助企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約人事成本
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、廣州蘿崗當(dāng)?shù)孛鍖?shí)際情況。公發(fā)集團(tuán)黨委以《探索新形勢(shì)下加強(qiáng)集團(tuán)廣州蘿崗勞務(wù)派遣制員工黨員日常教育管理的方式方法研究》為課題，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，開(kāi)展基層調(diào)研、廣州蘿崗當(dāng)?shù)卣勑恼勗?huà)、廣州蘿崗當(dāng)?shù)刈劷涣?、廣州蘿崗當(dāng)?shù)匕l(fā)放問(wèn)卷、廣州蘿崗當(dāng)?shù)厣祥T(mén)走訪等方式“把脈問(wèn)診”，詳細(xì)了解了各公司黨支部勞務(wù)派遣制員工黨員目前管理現(xiàn)狀、廣州蘿崗當(dāng)?shù)毓芾斫逃矫娲嬖诘恼系K、廣州蘿崗當(dāng)?shù)攸h組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等情況，時(shí)間建立臺(tái)賬逐一登記，初步明確了“五個(gè)同步、廣州蘿崗當(dāng)?shù)仉p重管理”的思路和模式，并先后深入隴南、廣州蘿崗當(dāng)?shù)馗誓?、廣州蘿崗當(dāng)?shù)貢?huì)寧、廣州蘿崗當(dāng)?shù)匕足y、廣州蘿崗當(dāng)?shù)貜堃?、廣州蘿崗當(dāng)?shù)囟ㄎ?、廣州蘿崗當(dāng)?shù)仄經(jīng)龅葟V州蘿崗勞務(wù)派遣制員工黨員黨關(guān)系所在村、廣州蘿崗當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)黨支部，與其黨支部書(shū)記就管理思路和模式等問(wèn)題進(jìn)行對(duì)接溝通。截止目前，集團(tuán)黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議2次，到所屬各單位調(diào)研4次、廣州蘿崗當(dāng)?shù)卣勑恼勗?huà)40余人次、廣州蘿崗當(dāng)?shù)刈劷涣?次、廣州蘿崗當(dāng)?shù)匕l(fā)放問(wèn)卷40余份、廣州蘿崗當(dāng)?shù)厣祥T(mén)走訪30余人次。
廣州蘿崗勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談
經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(廣州市蘿崗區(qū)分公司)擁有了一支技術(shù)精湛、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有強(qiáng)烈敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，可以為用戶(hù)提供從 勞務(wù)派遣技術(shù)咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試到售后服務(wù)一條龍的服務(wù)；可以根據(jù)用戶(hù)的不同要求，量身設(shè)計(jì) 勞務(wù)派遣在各個(gè)領(lǐng)域的整體解決方案；
人力資源與廣州蘿崗勞務(wù)派遣公司的區(qū)別怎么人力資源許可證？廣州蘿崗人力資源許可證流程提到人力資源服務(wù)許可證，大家就會(huì)聯(lián)系到勞務(wù)派遣公司，這兩個(gè)公司怎么區(qū)分呢？感覺(jué)上都差不多，其實(shí)不是的，我們一起來(lái)了解一下。一、廣州蘿崗附近人力資源服務(wù)公司與勞務(wù)派遣公司的區(qū)別:勞務(wù)派遣：幫企業(yè)工廠招聘員工并且派送員工到工廠去參加工作，你派去的員工給別人干活具體日常歸別人管理。但是簽勞動(dòng)合同的是你和員工。
然后工廠會(huì)付錢(qián)給你，而你要給被派遣的員工發(fā)工資。勞務(wù)派遣公司賺取的是一個(gè)工資之間的差價(jià)。人力資源：幫企業(yè)招聘員工，但是一般招聘的對(duì)象是技術(shù)人員、廣州蘿崗附近管理人員等少量的企業(yè)必需人員。
被服務(wù)的公司向你支付中介服務(wù)費(fèi)用，后期的員工管理與工資等都與你無(wú)關(guān)。人力資源公司賺取的是中介服務(wù)費(fèi)用。這兩者審批部門(mén)不同：勞務(wù)派遣是屬于勞動(dòng)與社會(huì)保障局審批的，人力資源是屬于人力資源與社會(huì)保障局審批的；注冊(cè)資金要求也不一樣的。
一、廣州蘿崗附近人力資源許可申請(qǐng)條件 ?。ㄒ唬┯忻鞔_的章程和管理制度；（二）有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、廣州蘿崗附近辦公設(shè)備；（三）5名以上大專(zhuān)學(xué)歷（相應(yīng)等同職業(yè)資格或職稱(chēng)）以上的專(zhuān)職工作人員；社保繳費(fèi)記錄；從業(yè)人員學(xué)歷信息。（四）法律、廣州蘿崗附近法規(guī)規(guī)定的其他條件。（五）注冊(cè)資金沒(méi)有具體要求金額，需實(shí)繳二、廣州蘿崗附近申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元；（二）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；（三）有符合法律、廣州蘿崗附近行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；（四）法律、廣州蘿崗附近行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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