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jiangren 六安機(jī)電專業(yè)一級(jí)建造師報(bào)考條件

免＊試部分科目條件。符合上述有關(guān)六安一級(jí)建造師報(bào)名條件，于 2003 年 12 月 31 日前取得建設(shè)部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)》，并符合下列條件之一的人員，可免＊試《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》2 個(gè)科目，只參加《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》2 個(gè)科目的考試(報(bào)名時(shí)選擇的級(jí)別為；免二科 受聘擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)專科以上學(xué)歷并從事建設(shè)項(xiàng)目施工管理工作滿20年。 原六安一級(jí)建造師相應(yīng)專業(yè)考試(即增項(xiàng)考試)不再單獨(dú)列項(xiàng)考試，并入六安一級(jí)建造師資格考試。設(shè)置級(jí)別為增報(bào)專業(yè)，請(qǐng)報(bào)考人員在選擇專業(yè)時(shí)注意區(qū)分。報(bào)考人員必須已取得六安一級(jí)建造師資格后方可報(bào)考，成績當(dāng)年有效。

建筑市場現(xiàn)狀分析， 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，我國建筑業(yè)施工企業(yè)大大小小近30萬，從業(yè)人員至少4600多萬人，還有現(xiàn)在校土木工程專業(yè)學(xué)生為260萬人，畢業(yè)后至少有70％-80％人將從事建筑業(yè)及考六安一級(jí)建造師，而這么龐大的隊(duì)伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格的建造師卻只有200多萬人，其中六安一級(jí)建造師僅僅才50多萬人 六安一級(jí)建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加，但通關(guān)率卻不是很高，導(dǎo)致市場供不應(yīng)求，需求缺口巨大?，F(xiàn)在整個(gè)行業(yè)的建筑企業(yè)，除了央企之外，至少95％的企業(yè)建造師數(shù)量都不達(dá)標(biāo)。如果建造師掛靠真的走向“末路”，那么招投標(biāo)、接項(xiàng)目對(duì)這些企業(yè)而言也就成了空談。所以，六安一級(jí)建造師掛靠固然會(huì)長期存在。 從目前的建筑業(yè)現(xiàn)狀到 對(duì)建筑行業(yè)實(shí)施的政策可以看出，一方面以“淡化企業(yè)資質(zhì)，強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格”為改革方向、以“輕審批重監(jiān)管”為管理觀念，建筑資質(zhì)審批將逐步強(qiáng)化“人”的作用、強(qiáng)化“業(yè)績”的作用，對(duì)行業(yè)的管理，也將由事前審批向事中、事后監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變。

六安一級(jí)建造師作為四大指標(biāo)之一，不僅能反映個(gè)人一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也能反應(yīng)個(gè)人在該領(lǐng)域取得的認(rèn)可程度。如今的施工管理對(duì)復(fù)合型人才的需求更加迫切，六安一級(jí)建造師對(duì)建筑企業(yè)管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗(yàn)， 也有持證上崗的要求。 在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。所有各大企業(yè)中有六安一級(jí)建造師的加持，肯定會(huì)有更優(yōu)先的選擇權(quán)。 增加個(gè)人收入，對(duì)于在建筑行業(yè)有著重要地位作用的六安一級(jí)建造師來說，各個(gè)企業(yè)也都或多或少的制定了各項(xiàng)補(bǔ)貼，以此來招攬人才。通常有：考過六安一級(jí)建造師一次性補(bǔ)貼數(shù)萬元；每個(gè)月津貼數(shù)千元；掛項(xiàng)目補(bǔ)貼每月數(shù)千元； 某些緊缺專業(yè)公司內(nèi)部重金懸賞等。六安一級(jí)建造師是項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件，在沒有其他外界的影響，在相對(duì)公平的競爭中，建造師會(huì)給你加分。