20年行業(yè)服務經驗，致力于為企業(yè)提供人力資源服務外包一站式解決方案
一、主營業(yè)務、核心產品
1、人事外包：代發(fā)工資、薪酬外包、薪酬優(yōu)化 臨時工派遣
2、臨沂勞務派遣：招聘培訓、勞動合同、勞動關系、人事管理
3、勞務外包：崗位外包、臨沂勞務承攬、勞務分包、人員外包、人力外包、業(yè)務外包
4、后勤外包：保安外包、保潔外包、司機外包、前臺外包、食堂外包、物業(yè)外包
5、靈活用工：物業(yè)后勤、工廠普工、物流倉儲、酒店餐飲、商超零售、
二、合作行業(yè)、合作類型
1、國企央企、事業(yè)單位、股份制、集團公司、上市公司、民營企業(yè)、私營企業(yè)
2、生產制造，酒店餐飲、建筑地產、后勤物業(yè)、倉儲物流、
三、兩大優(yōu)勢、保駕護航
1、誠信經營：20年行業(yè)經驗，資質齊全
2、團隊靠譜：學習型組織、響應積極、勇于擔當、專業(yè)
這些條款加大了用人單位不與員工簽訂勞動合同的風險。而一旦簽訂了勞動合同，用人單位就失去了解雇員工的自由，因為必須考慮賠償。此外，2011年7月1日開始實施的《社會保險法》和2002年修訂的《住房公積金管理條例》規(guī)定了用人單位在“五險一金”方面的義務。
而五險一金加起來往往占到個人稅前工資的40％以上，成為用人單位欲逃之而后快的巨額支出。為了逃避這些義務，企業(yè)大量使用派遣工，終導致了派遣工的大擴張。派遣工與臨沂勞務派遣機構簽訂勞動合同，再派到企業(yè)去上班。
這樣臨沂勞務派遣機構成了用人單位，是上述各種義務的承擔者，企業(yè)只是用工單位。通過使用派遣工，用工單位在員工方面不僅能實現召之即來，也能通過隨時退工實現揮之即去。無固定期限條款和非法解雇賠償條款在派遣機構那里并不構成問題。
當員工被退回派遣機構，派遣機構要擺脫他們就很簡單：只需把他們派遣到他們壓根不想去的工作崗位，就能迫使他們自動離職，這樣就達成0成本解雇的結果。至于五險一金，我國目前的執(zhí)法力度并不大，正式工尚且存在不繳、臨沂同城漏繳、臨沂同城不按實際工資基數繳等情況，派遣工就更不用說。不少企業(yè)的做法是給少量員工繳納五險一金，以備檢查。
臨沂勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談
花都勞務派遣、花都勞務市場、花都人力資源外包
花都勞務派遣新華勞務派遣、花山勞務派遣、花東勞務派遣、赤坭勞務派遣、炭步勞務派遣、獅嶺勞務派遣、梯面勞務派遣、雅瑤勞務派遣每日輸送10-30人！今日下定，隔日上崗！歡有需要的企業(yè)單位來電洽談或轉介紹！謝謝…
總公司位于廣東省-深圳市，先后分別與廣州、江門、佛山、中山，等地區(qū)的廠商客戶合作。深圳市服務外包有限公司將為求職者和用人單位提供、快捷、準確、、的服務。深圳社保代理、深圳勞務派遣、臨時工派遣、代發(fā)工資、勞務、深圳勞務外包、深圳人力資源按照建立現代化企業(yè)制度的要求，順應人力資源服務社會化、產業(yè)化、化的發(fā)展趨勢，實施企業(yè)管理資源整合，實施服務品牌戰(zhàn)略，培養(yǎng)和人力資源的核心競爭力，大力發(fā)展人力資源派遣業(yè)務，做的人力資源外包供應商。公司臨時工隊伍強大素質良好積極性強可按客商需求提供輸送能及時地為各企業(yè)廠商提供勞動力，增加生產效率，同時也成功的為廣大待業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)就崗的發(fā)展空間與就業(yè)機會，使員工不再為沒有工作而煩惱。公司完善的管理體制，的服務隊伍，科學規(guī)范的運作方式，多元化的服務渠道，擁有的人才管理系統(tǒng)和人才信息庫，與全國多個省市勞動和人事部門及大中專院校建立密切的合作關系，并成功為廣州、深圳、佛山三角地區(qū)多家大型企業(yè)輸送了大量人才，獲得了學校和企業(yè)的一致好評！主營項目：佛山勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 廣州勞務派遣 大良勞務派遣 東莞勞務派遣 小欖勞務派遣 橫欄勞務派遣 中山勞務派遣 大瀝勞務派遣 高明勞務派遣 肇慶勞務派遣 南頭勞務派遣 南村勞務派遣 番禺勞務派遣公司主營：越秀勞務派遣、海珠勞務派遣、荔灣區(qū)勞務派遣、天河區(qū)勞務派遣、白云區(qū)勞務派遣、黃埔區(qū)勞務派遣、番禺區(qū)勞務派遣、南沙勞務派遣、蘿崗區(qū)勞務派遣、從化市勞務派遣、增城市勞務派遣！
歡迎人事經理來電咨詢！今日下單-隔日上崗。
臨沂勞務派遣，是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂臨沂勞務派遣協議，之后由臨沂勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣。今天小編就為大家整理了有關臨沂勞務派遣協議簽訂注意事項相關的文章，歡迎大家閱讀了解!
勞務派遣協議簽訂需知有哪些
臨沂勞務派遣協議簽訂需知
(1)派遣單位是否具有合法資質，用工單位切記要審查
《勞動合同法》第57條規(guī)定：“勞務派遣單位應當依照公司法有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于兩百萬元。”
對此，企業(yè)若想采用臨沂勞務派遣的用工方式，作為用工單位，臨沂勞務派遣單位的合法資質不容忽視。企業(yè)作為用工單位，與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，若該勞務派遣單位不符合《勞動合同法》規(guī)定的設立條件，則可能導致已經1.鼎誠勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網點：日輸送10-100人不是問題，現有大量裝配工，生產工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作