廣西賀州爐門各級企業(yè)與基層單位交流1340人，占各級企業(yè)總?cè)藬?shù)的11.9％。三是合理拉大收入差距。加大收入分配向高級管理、高科技、高技能、營銷、苦臟累險崗位傾斜。對子企業(yè)經(jīng)營層根據(jù)業(yè)績貢獻給予增效獎勵，2021年子企業(yè)負責(zé)人年度薪酬差距達到4倍以上；對科研崗位采取員工跟投、分紅激勵等方式，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，收入突破100萬元；對營銷崗位根據(jù)銷售收入進行提成，業(yè)績報酬上不封頂；首席技師收入達到48萬元；苦臟累險等一線崗位通過崗位評估，提職級、提待遇，增強職工獲得感，實現(xiàn)了從“怕多干”到“搶活干”的轉(zhuǎn)變。3.建立健全多元多層激勵機制，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情一是建立關(guān)鍵人才中長期獎勵機制。聚焦研發(fā)、工程技術(shù)、高技能等關(guān)鍵人才，給予中長期獎勵。對未來成長潛力大的青年核心人才和骨干人才，建立青年人才成長激勵機制。2021年對123名關(guān)鍵人才實施中長期獎勵，年人均獎勵額15.1萬元。二是積極推進上市公司、科技型企業(yè)實施股權(quán)和分紅激勵。

廣西賀州爐門三是強化監(jiān)管，維護市場秩序。證監(jiān)會加強初級產(chǎn)品期貨市場監(jiān)管和監(jiān)測監(jiān)控，加大對市場操縱等違法違規(guī)行為的打擊力度；做好期現(xiàn)貨市場聯(lián)動監(jiān)管，強化與現(xiàn)貨管理部門的溝通，綜合施策、協(xié)同發(fā)力，遏制過度投機炒作行為，共同營造良好的市場生態(tài)，為產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供更加規(guī)范、透明、公開的價格發(fā)現(xiàn)和風(fēng)險管理場所。期貨市場對上海國際金融中心建設(shè)意義重大王平表示，期貨市場聯(lián)通千行百業(yè)，是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”、實體產(chǎn)業(yè)的“穩(wěn)定器”，對上海國際金融中心建設(shè)具有十分重要的意義。他表示，近年來，在證監(jiān)會的大力支持下，上海期貨市場快速發(fā)展。一是品種體系日益豐富。上期所在有色金屬、黑色金屬、貴金屬、能源、化工等領(lǐng)域累計上市20個期貨品種和8個期權(quán)品種，為規(guī)避大宗商品交易風(fēng)險提供了有力支撐。二是對外開放成效明顯。上期所銅期貨市場已成為世界三大銅期貨市場之一；20號膠期貨成交噸數(shù)、日均持倉噸數(shù)再創(chuàng)新高，權(quán)威定價地位逐漸鞏固。