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當銅導體與母線直接相連時，易產(chǎn)生電化腐蝕，接觸面溫升過高二導致接頭燒壞，影響設備壽命，故應采用銅鋁過渡接頭，但又給現(xiàn)場施工帶來麻煩，采用鋁導體瓷套管則可解決上述問題。戶內(nèi)、戶外穿墻瓷套管是由瓷件、導電桿、兩端金屬附件及安裝法蘭裝配而成。母線穿墻瓷套管是由瓷件、兩端金屬附件、母線夾板及安裝法蘭裝配而成（母線夾板通常由用戶按母線尺寸自配）。穿墻瓷套管的各項性能符合GB12944.1《高壓穿墻瓷套管技術條件》的規(guī)定。高壓穿墻套管又稱做高壓穿墻管，防水套管，墻體預埋管，防水套管分為剛性防水套管和柔性防水套
墻套管適用于工頻交流電壓為35kV及以下電廠、變電站的配電裝置和高壓電器中，作導電部分穿國墻壁或其它接地物的絕緣和支持用。套管適用于環(huán)境溫度-40℃-40℃，不適用于在足以降低套管性能的條件下以及套管性能的條件下以及套管戶內(nèi)部分表面凝露情況下使用。  當套管環(huán)境溫度高于+40℃，但不超過+60℃，套管的工作電流建議按環(huán)境溫度每1℃，額定電流負荷降低1.8℃.   當套管在環(huán)境溫度高于+40℃以及符合GB12944.1第5.1條中規(guī)定的高允許發(fā)熱溫度的情況下使用時，允許其工作電流長期過載，建議按環(huán)境溫度每降低1℃，額定電流負荷增加值不應大于額定電流的20%.   套管按使用場所可分為：戶內(nèi)普通
型、戶外-戶外普通型、戶外-戶內(nèi)耐污型、戶外-戶內(nèi)高原型、戶外-戶內(nèi)高原耐污型5種類型.   戶外-戶內(nèi)耐污型適用于安裝地點海拔不超過1000m地區(qū)，但安裝地點應是無明顯污穢地區(qū).   戶外-戶內(nèi)高原型適用安裝地點海拔為3000m以下地區(qū).   戶外-戶內(nèi)高原型耐污型適用安裝地點海拔為3000m以下的污染地區(qū).   套管按所使用導體材料又可分為鋁導體、銅導體以及不帶導體（母線式）的三種類型.額定電流1500A及以下銅導體的穿墻套管作為過度產(chǎn)品，其主要尺寸及特性按GB12944.2附錄B的規(guī)定.其型號字母B表示強度等級為7500N.其它各類套管的彎曲強度等級分類如下，母線穿墻套管的使用電流決定用
戶采用的母線尺寸 二、結構簡介   套管有瓷套、安裝法蘭及導電部分裝配而成，母線穿墻套管不帶導點部分.瓷套與法蘭固定方式，除35kV高原型以及部分耐污型產(chǎn)品采用機械卡裝外，其余均用水泥膠合劑膠裝；銅志電桿采用定心墊圈和螺母固定，銅、鋁導電排采用定心墊圈和開口銷固定，對母線穿墻套管所帶安裝用夾板，出廠時未加工開口尺寸，以便用戶根據(jù)實際選用的母線規(guī)格型式自行確定開口尺寸.瓷件表面一般上棕釉.安裝法蘭一般采用灰鑄鐵，但電流等級為1500A及以上產(chǎn)品的法蘭、端帽及定心墊圈采用硅鋁合金，以降低套管在長期工作下的發(fā)熱溫度，各種黑色金屬附件表面涂灰瓷漆.  

現(xiàn)在在市場上也是出現(xiàn)了很多高壓穿墻套管，我們在路上行走的時候也是有很多時候都能看到的，是在我們看到的時候就只能知道它是用來固定的，但是它的基本功能我們是一點不了解的，下面小編就和大家分享一下產(chǎn)品的使用用途。
高壓穿墻套管的使用也是根據(jù)用途來選擇的，如果是安裝在屋內(nèi)型和屋外型也是根據(jù)用途，可以選擇帶導體的產(chǎn)品和不帶導體的母線型穿墻套管。屋內(nèi)配電裝置一般選用鋁導體穿墻套管。而且他們在安裝的時候核定的電壓也是需要選擇的，室內(nèi)要比室外的電壓較低，而且一般的電壓的產(chǎn)品對3-6kv也可以采用提高兩極的電壓的產(chǎn)品，而且額定的電流選擇也是需要進行選擇的，因為它對應的額定電流選擇的問題也是對應的產(chǎn)品在使用的情況下才能進行使用。所以用戶在購買的時候還是要選擇怎樣的產(chǎn)品來進行安裝，也是需要根據(jù)實際的情況來進行選擇的。f

使用環(huán)境條件
 1、戶內(nèi)套管 環(huán)境溫度不高于＋40℃，不低于-40℃ 海拔不超過2500m
相對濕度月平均值不大于90％ 周圍空氣應不受腐蝕性或可燃氣體、水蒸汽等明顯污穢 無經(jīng)常性的劇烈振動
 2、戶外套管 環(huán)境溫度不高于＋40℃，不低于-40℃； 海拔不超過2500m； 風速不大于34m/s 
產(chǎn)品的使用環(huán)境的空氣污穢程度，按GB/T5582 分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ等4 級； 無經(jīng)常性的劇烈振動本系列產(chǎn)品戶內(nèi)-戶外型干式復合穿墻套管，適應于額定電壓為10-126KV、頻率50H的三相交流系統(tǒng)電站各變電所的配電裝置
采用高溫加強型耐酸芯棒和先進的干式生產(chǎn)技術，產(chǎn)品性能穩(wěn)定，局部放電量小，介質(zhì)損耗小，產(chǎn)品免于維護，同時由于產(chǎn)品采用合理的設計結構，產(chǎn)品內(nèi)部電場分布均勻，熱穩(wěn)定性能好，運行系數(shù)較高。另外產(chǎn)品外絕緣材料還采用電氣性能，憎水性能和耐老化性能優(yōu)異的高溫硫化硅橡膠材料。因此，產(chǎn)品具有優(yōu)異的耐污能力和防性能，在產(chǎn)品運輸，安裝等方面極為快捷方便，符合電力產(chǎn)品環(huán)保、無油化、小型化的發(fā)展趨勢。是當前廣泛使用的瓷質(zhì)穿墻管的換代產(chǎn)品、滿足城鄉(xiāng)高壓電網(wǎng)改造要求的新一代。 穿墻瓷套管用于電站和變電所配電裝置及高壓電器，供導線穿過接地隔板、墻壁或電器設備外殼，支持導電部分使之對地或外殼絕緣。
  穿墻瓷套管按其使用環(huán)境可分為戶內(nèi)和戶外穿墻瓷套管。按穿過其中心的導體不同可分為母線穿墻瓷套管、銅導體穿墻瓷套管和鋁導體穿墻瓷套管。
  當銅導體與母線直接相連時，易產(chǎn)生電化腐蝕，接觸面溫升過高而導致接頭燒壞，影響設備壽命，故應采用銅鋁過渡接頭，但又給現(xiàn)場施工帶來麻煩，采用鋁導體瓷套管則可解決上述問題。
  戶內(nèi)、戶外穿墻瓷套管是由瓷件、導電桿、兩端金屬附件及安裝法蘭裝配而成。母線穿墻瓷套管是由瓷件、兩端金屬附件、母線夾板及安裝法蘭裝配而成（母線夾板通常由用戶按母線尺寸自配）。
  穿墻瓷套管的各項性能符合GB12944.1《高壓穿墻瓷套管技術條件》的規(guī)定。目前電力系統(tǒng)中使用的高壓套管一般分為兩種：一種是復合外套穿墻套管，另一類是瓷外套穿墻套管。復合外套穿墻套管與瓷外套穿墻套管區(qū)別是什么，又具有哪些優(yōu)勢呢？瓷外套穿墻套管為傳統(tǒng)的充油電容式產(chǎn)品本身存在漏油污染、機械強度低、密封性能和防污性能差、易從而危及人身及設備等缺陷；為解決上述缺點，研發(fā)了復合外套穿墻套管，本產(chǎn)品是由銅導電桿、新型材料內(nèi)絕緣芯棒護套、復合絕緣外傘套和接地法蘭組成.適用于交流電力系統(tǒng)額定電壓35kV以下、頻率50Hz 的戶內(nèi)外變電站中作為高壓導體穿越墻壁或其他接地體時作為高壓導體的電氣絕緣和機械支撐作用也適用于是10kV 真空斷路器高壓進出線的絕緣和支撐.尤其適用于污穢地區(qū)能有效地防止污閃事故是當前廣泛使用的瓷質(zhì)穿墻套管的換代產(chǎn)品.保定眾邦電氣有限公司生產(chǎn)的復合外套穿墻套管具有小型化、無油化、免（少）維護和可靠性高的特點。本產(chǎn)品外絕緣采用高溫硫化硅橡膠具有優(yōu)異的防污性能、老化性能和防性能，滿足城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造要求的新一代高壓產(chǎn)品。

上述因素，導致部分職工的工作積極性不高，歸屬感不強；部分單位存在著人員流失和招不到人的現(xiàn)象；部分企業(yè)領導對職工隊伍穩(wěn)定的認識不足、重視還不夠；新能源企業(yè)管理機制有待進一步完善和創(chuàng)新。  進一步加強新能源企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作的思考  職工隊伍是否穩(wěn)定直接影響著企業(yè)長遠發(fā)展，這一問題需要從提高企業(yè)競爭力、完善和創(chuàng)新管理模式、實施合理薪酬、強化人才選拔任用機
制和人文關懷、營造和諧氛圍等方面入手著力解決。  這一問題要以的精神為指導，深入貫徹落實新時代中國特色思想，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷促進人的發(fā)展，堅持“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”的發(fā)展理念，努力建設家園文化，大力實施惠民工程，不斷完善用人機制，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，吸引人才，留住人才，凝聚奮斗力量，實現(xiàn)基業(yè)長青。  進一步加強和改進職工隊伍穩(wěn)定工作的對
策  要大力發(fā)展新能源，提高企業(yè)市場競爭力。貫徹新發(fā)展理念，深化供給側結構性改革，加快企業(yè)由規(guī)模質(zhì)量并重向提高質(zhì)量效益轉變，實現(xiàn)不依賴要素投入和規(guī)模擴張的外延式增長。風電企業(yè)要向能源消納能力強、效益有保證的項目重點傾斜。密切關注法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策的導向及變化，分析政策的背景和目的，順勢而為，充分利用政策的有益之處，創(chuàng)新管理模式，培育新的經(jīng)濟增長點。  適應新能源特點，完善和創(chuàng)新管理模式?？蓮V泛采
用現(xiàn)代管理方法組織生產(chǎn)，采用包括電子計算機、移動息、視頻會議在內(nèi)的各種先進技術手段，減少生產(chǎn)單元的職工人數(shù)，讓大部分職工工作地點在二三線城市，這是解決一線職工隊伍不穩(wěn)定的重要方法和手段。加大風機改造力度，對一定容量的風機，可考慮加裝塔筒專用升降機，減少職工攀爬風機的體力消耗。企業(yè)在有條件的情況下，可以考慮把職工的戶口、社會保險等就近放到二三線城市，并建立生產(chǎn)生活基地，切實解決職工婚戀、子女教育等
問題，增強職工對企業(yè)的歸屬感。  進一步提益，實施合理薪酬。對國有企業(yè)實施工資工效掛鉤管理，把企業(yè)經(jīng)濟效益的與職工收入的增長建立相關聯(lián)系，要求企業(yè)在發(fā)展的同時，存量資產(chǎn)須具有良好的經(jīng)濟效益，職工的工資才能隨之增長，讓職工共享企業(yè)的發(fā)展成果。薪酬福利水平雖然不是影響職工去留的因素，但具有競爭力的薪酬福利水平，在吸引和留住人才方面所起的作用卻是十分顯著的。實施合理的薪酬激勵，職工才更有干勁，才
能吸引和留住人才，職工隊伍才會更加穩(wěn)定。  實施人才規(guī)劃，拓寬職工發(fā)展空間。一