以下是:湖南省長沙市深圳市沙頭角街道勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍電話的產(chǎn)品參數(shù)
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簡約而不簡單,我們的深圳市沙頭角街道勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍電話產(chǎn)品視頻將用直觀的方式展示產(chǎn)品的核心價值。
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主要從事:湖南長沙勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,臨時工派遣,勞務(wù)承包,勞務(wù)中介,現(xiàn)有大量普工輸送,裝配工,沖壓工,小時工,操作工派遣5人起,歡迎預(yù)定
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勞務(wù)外包 - 好處
1.管理規(guī)范,提高用工。一方面,本公司負責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權(quán)益不受侵害。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。
2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。
3.服務(wù),提高員工工作熱情。本公司為托管人員一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責(zé)任心增強,更具工作熱情。
4.降低用人風(fēng)險。與勞務(wù)派遣相比,用人單位(方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。
5. 幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而人力資源管
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理的高度和核心競爭力;
6.提供接觸新管理技術(shù)的機會,提高響應(yīng)的速度與效率;
7.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;
8.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險,降低人力成本;
9. 簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。
勞務(wù)外包 - 服務(wù)項目 流程以及發(fā)展意義
基本特點
勞務(wù)外包屬于服務(wù)行業(yè),具有服務(wù)行業(yè)的通性特點:
1、無形性:勞務(wù)外包服務(wù)是一種行動,我們無法像感覺實物商品那樣來看到、感覺或觸摸到這種行動。
2、異質(zhì)性:勞務(wù)外包服務(wù)由于是人表現(xiàn)出來的一系列行動,那么就沒有兩種服務(wù)會完全一致。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個員工不同的時間都會提供出不同的服務(wù),而且同樣的服務(wù)在不同的服務(wù)對象眼中都有不同的感受。
3、生產(chǎn)與消費的同步性:勞務(wù)外包服務(wù)不同于實物商品,先生產(chǎn)后銷售和消費,勞務(wù)服務(wù)生產(chǎn)的過程中也是客戶的消費過程,即使客戶和服務(wù)人員在過程中沒有接觸。我們在給服務(wù)對象提供入離職手續(xù)服務(wù)或社會保險管理的時候,或者客戶打電話向服務(wù)商電話咨詢的時候,都是
4、易逝性:營銷戰(zhàn)略勞務(wù)服務(wù)不能被儲存、轉(zhuǎn)售或退回,“瞬間”發(fā)生后就需要重新來生產(chǎn)。我們無法想象客戶打電話咨詢了半個小時后覺的不滿意,然后將半個小時返還給服務(wù)提供商,從而重新使用或出售。生產(chǎn)與消費的“瞬間”同時發(fā)生。
新特性


什么勞務(wù)派遣?
目前,我國許多大型制造企業(yè)都有勞務(wù)派遣。在解釋什么是勞務(wù)派遣之前,我們應(yīng)該先談?wù)勊臍v史。勞務(wù)派遣是由外國公司用來雇傭中國工人和常駐代表團解雇的工人。然而,隨著社會的發(fā)展,許多企業(yè)也開始效仿勞務(wù)派遣的做法。
勞務(wù)派遣是指勞動者與用人單位(也稱勞務(wù)派遣單位)簽訂勞動合同,實際為用人單位(也稱勞務(wù)派遣形式的用工單位)工作。其目的是降低勞動力成本,規(guī)避就業(yè)風(fēng)險,方便就業(yè)管理。勞務(wù)派遣廣泛存在于行政、事業(yè)單位和企業(yè)中。比如在醫(yī)院給你打針的護士,可能是勞務(wù)派遣工。
二、為什么企業(yè)員工不愿意發(fā)展成為我國勞務(wù)派遣工?
顧名思義,勞務(wù)派遣的擁有屬性是用人單位與實際用人單位不是同一家公司。雇員與用人單位簽訂勞動合同協(xié)議,但被派到用人單位主要從事輔助性和臨時性工作,這是一種替代性工作(通常被稱為三位體,聽起來不太好,但確實存在)
同工同酬:比如醫(yī)院勞務(wù)派遣的護士和有正式工作人員的護士做同樣的工作!正式編輯的護士工資待遇由財政保障!勞務(wù)派遣護士的工資福利由勞務(wù)派遣公司決定,兩者的工資福利差很多!
你不可能轉(zhuǎn)正:如果你在執(zhí)法機構(gòu)當了8年勞務(wù)派遣人員,從來沒有一個勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)正,因為現(xiàn)在事業(yè)單位和公務(wù)員都要公開招聘,除非通過考試。

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