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珠海市勞動(dòng)派遣公司常用指南
更新時(shí)間:2025-09-07 19:50:10 ip歸屬地:畢節(jié),天氣:多云,溫度:18-29 瀏覽次數(shù):5 公司名稱(chēng):中山 鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(畢節(jié)市分公司)
產(chǎn)品參數(shù) | |
---|---|
產(chǎn)品價(jià)格 | 20 |
發(fā)貨期限 | 1 |
供貨總量 | 5 |
運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 20 |
范圍 | 珠海市勞動(dòng)派遣常用指南服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋貴州省、貴陽(yáng)市、遵義市、安順市、銅仁市、六盤(pán)水市、畢節(jié)市、黔西南市、黔南市、黔東南市 七星關(guān)區(qū)、大方縣、黔西市、金沙縣、織金縣、納雍縣、赫章縣等區(qū)域。 |


畢節(jié)勞務(wù)派遣人力集團(tuán)成立于2003年,至今已有19年的HR行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!以良好的組織管理體系,成熟的運(yùn)作和貼心的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù),勞務(wù)派遣、人事外包服務(wù)覆蓋全國(guó)。團(tuán)隊(duì)實(shí)力強(qiáng)大、服務(wù)便捷周到,已為上萬(wàn)家企業(yè)提供人事外包服務(wù),得到了大多數(shù)企業(yè)與單位的肯定與好評(píng),已成為各地代表處、分公司人力資源服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。深圳勞務(wù)派遣服務(wù)模式及對(duì)采用外包企業(yè)單位的好處:(1)派遣人員勞動(dòng)人事社保管理日常操作:1.可以大大減少事務(wù)工作量,協(xié)助將更多精力放在業(yè)績(jī)考核和員工關(guān)愛(ài)上;2.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒膛c規(guī)范操作將大大降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn);3.經(jīng)驗(yàn)豐富的法律團(tuán)隊(duì)可以為客戶(hù)提供合理的法律咨詢(xún)和建議;4.完善的系統(tǒng)平臺(tái)在任何時(shí)間都為貴公司提供詳盡的人事數(shù)據(jù)與咨詢(xún)服務(wù);5.專(zhuān)屬的客服團(tuán)隊(duì)以及多渠道溝通方便員工詢(xún)問(wèn),減輕人事部門(mén)的工作量;6.規(guī)范資格和行業(yè)背景可以使貴公司獲得準(zhǔn)確的服務(wù)。(2)企業(yè)人事用工管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避:1.內(nèi)部設(shè)置了風(fēng)控中心,因此保障了便捷的人事外包服務(wù);2.將全國(guó)人事政策、相關(guān)規(guī)定以及典型的人事案例附在人事系統(tǒng)平臺(tái),方便為貴公司查詢(xún),從而幫助貴公司及時(shí)了解各地人事政策變化;3.當(dāng)派遣員工與用工單位爭(zhēng)議發(fā)生時(shí), 會(huì)以豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)配合客戶(hù)與員工一起洽談,力求達(dá)成庭外調(diào)解,從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發(fā)生率;4.規(guī)范的人事服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)時(shí)掌握新政策,從操作層面避免了大部分的風(fēng)險(xiǎn)。(3)人力資源管理成本控制:在現(xiàn)行的操作下,企業(yè)用工采用外包后可省去的成本大致包含以下幾部分:1.用工風(fēng)險(xiǎn)成本;2.社保成本;3.人力成本;4.時(shí)間、效率、交通成本等等。
主要從事:畢節(jié)勞務(wù)派遣 增城勞務(wù)派遣 畢節(jié)花都勞務(wù)派遣 白云區(qū)勞務(wù)派遣 沙灣勞務(wù)派遣 鐘村勞務(wù)派遣 南村勞務(wù)派遣 石基勞務(wù)派遣 石樓勞務(wù)派遣 新造勞務(wù)派遣 東涌勞務(wù)派遣 南沙勞務(wù)派遣 鶴山勞務(wù)派遣 新會(huì)勞務(wù)派遣 佛山勞務(wù)派遣 中山勞務(wù)派遣 珠海勞務(wù)派遣 臺(tái)山勞務(wù)派遣 恩平勞務(wù)派遣 開(kāi)平勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時(shí)工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務(wù)輸出,各類(lèi)人才派遣服務(wù)?,F(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務(wù)過(guò)的有紙品、電子廠(chǎng)、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠(chǎng)各類(lèi)行業(yè),長(zhǎng)期向, 珠海 江門(mén) 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工,深受用人單位的一致好評(píng)。
該商家可提供畢節(jié)勞務(wù)派遣人力公司、佛山畢節(jié)人力資源公司、畢節(jié)人事外包等服務(wù)。佛山市畢節(jié)人力資源有限公司 本司立足于珠江三角洲地區(qū),是經(jīng)廣東省佛山市工商行政管理局登記注冊(cè)。具有獨(dú)立法人資格、專(zhuān)業(yè)從事國(guó)內(nèi)人事外包、人事代理、佛山入戶(hù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞務(wù)咨詢(xún)等服務(wù)機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本200萬(wàn)元。公司致力于為各大中型制造企業(yè)、中外合資制造企業(yè)、酒店服務(wù)行業(yè),行政事業(yè)等單位的人力資源管理提供系統(tǒng)的解決方案,以企業(yè)人力資源管理、研究、開(kāi)發(fā)和招聘服務(wù)為核心,開(kāi)展勞務(wù)派遣、人事外包,企業(yè)咨詢(xún)管理,企業(yè)培訓(xùn),獵頭服務(wù)。本公司擁有一支朝氣蓬勃經(jīng)驗(yàn)豐富的高層次人力資源專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),致力于打造中國(guó)較專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商而終生努力奮斗!主營(yíng)業(yè)務(wù):1、人事代理,代發(fā)工資,人事外包2、廣佛入戶(hù),學(xué)歷入戶(hù),高技能入戶(hù),穩(wěn)定居住就業(yè)入戶(hù),積分入戶(hù)3、為企業(yè)提供招聘服務(wù),提供全風(fēng)險(xiǎn)勞務(wù)外包服務(wù)對(duì)象:1、各行企業(yè)、自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù);2、需要買(mǎi)房,買(mǎi)車(chē),有入戶(hù)需求的3、孩子需要入學(xué)的4、想要節(jié)約人事部門(mén)事務(wù)性工作的企業(yè)5、剛剛成立缺少合適人事員工的企業(yè)6、需要招聘人員的我們的優(yōu)勢(shì):1、擁有一支專(zhuān)業(yè)可靠,經(jīng)驗(yàn)豐富的高層次人力資源專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)2、品牌效應(yīng)顯著,服務(wù)質(zhì)量高,服務(wù)態(tài)度好,客戶(hù)認(rèn)可度高3、能處理的人事業(yè)務(wù)廣泛4、能幫助企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約人事成本
畢節(jié)勞務(wù)派遣 勞務(wù)輸出 勞務(wù)中介 勞動(dòng)派遣 臨時(shí)工派遣《勞動(dòng)合同法》第65條規(guī)定:“被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定,可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同?!币簿褪钦f(shuō),被派遣勞動(dòng)者可以依照雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,可以在用人單位有過(guò)錯(cuò)時(shí)隨時(shí)或立即解除勞動(dòng)合同。在被派遣勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)或兩種無(wú)過(guò)失(勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的情形;勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的情形)的情形下,用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位,由勞務(wù)派遣單位依法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。畢節(jié)勞務(wù)派遣用工時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金,和解除或終止一般勞動(dòng)合同完全一樣。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第31條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,依照勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行?!钡?2條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的,依照勞動(dòng)合同法第四十八條的規(guī)定執(zhí)行?!碑吂?jié)勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍,
2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門(mén),新會(huì),臺(tái)山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn):日輸送10-100人不是問(wèn)題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時(shí)工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來(lái)電合作