廊坊安次勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。 法律規(guī)定 播報 （一）中華人民共和國勞動合同法 第五十七條　【廊坊安次勞務派遣單位的設立】經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件： （一）注冊資本不得少于二百萬元； （二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施； （三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 廊坊安次勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營廊坊安次勞務派遣業(yè)務。廊坊安次勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍， 2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務派遣輸送 3.在各地設立分支招聘網(wǎng)點：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作

廊坊安次勞務派遣人力集團以強大的創(chuàng)新能力、廣闊視野的團隊、高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光和高超的運營管理水平，是人力資源行業(yè)的大型機構(gòu)，在業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑。團隊實力強大、業(yè)務操作規(guī)范、服務便捷貼心。廊坊安次勞務派遣人力集團成立19年，已為全國上萬家企業(yè)提供服務，得到了大多數(shù)企業(yè)與單位的肯定與好評，已成為各地代表處、分公司人力資源服務外包機構(gòu)。廊坊安次勞務派遣人力集團廣州勞務派遣、廣州人事外包企業(yè)薪酬外包服務的優(yōu)勢：1.廣州大型勞務派遣老牌連鎖機構(gòu)，廣州勞動事務客服顧問在線咨詢；2.我們有著人事客服顧問的眼光，豐富的行業(yè)操作經(jīng)驗；3.與企業(yè)單位客戶一體，為您的企業(yè)做整體的繳納規(guī)劃；4.透明的服務收費、明細的合作協(xié)議、快捷的業(yè)務；5.規(guī)范操作，規(guī)避風險，簡化手續(xù)，降低成本，增加效益；6.為您的企業(yè)給出合適的可操作方案為您解決降本增效的難題。勞務派遣又稱人才租賃、人才派遣，其特征就是勞動力的雇傭和使用分離，其優(yōu)勢在于不僅可以節(jié)省用工企業(yè)勞動力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人單位用人的靈活性，并且可以減少勞動關系風險。如何選擇勞務派遣服務機構(gòu)？勞務派遣公司多如牛毛，價格參差不齊，如何選擇，成為了眾多人力資源工作者的難題，選擇勞務派遣公司，建議從一下幾個方面查看：1. 公司資質(zhì)：要符合《勞動合同法》規(guī)定資質(zhì)：（1）：注冊資本不低于200萬，（2）：有固定的辦公場所，（3）有相關的規(guī)章制度，（4）有營業(yè)資質(zhì)2. 公司成立年限：勞務派遣公司成立時間越久，所積累的經(jīng)驗和服務能力，所處理的案例以及勞資爭議都非常多，可信度大。3. 公司規(guī)模：包括公司人數(shù)，公司派遣人數(shù)，公司辦公場所面積，所以盡量實地考察，去到勞務派遣公司面談。4. 誠信服務及品牌：滿意度以及所獲得的榮譽以及以往合作的客戶，都是檢驗這個標準的。