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果洛精神堡壘導(dǎo)視牌尺寸較大，小一點的達(dá)到四五米高，大一點的達(dá)到一二十米高。通常來講，精神堡壘的尺寸在6米-25米較為合適。小于6米的精神堡壘，稱為立牌比較合適，大于20米的超大精神堡壘，成本代價又較高。精神堡壘標(biāo)識牌一向設(shè)計獨特符合企業(yè)的文化特點，有的精神堡壘甚至能夠成為地標(biāo)性建筑，因此精神堡壘標(biāo)識牌對表達(dá)企業(yè)文化，增加企業(yè)形象有著重要的作用。一般精神堡壘常按用途分為：醫(yī)院精神堡壘標(biāo)識、商業(yè)廣場精神堡壘標(biāo)識、房地產(chǎn)精神堡壘標(biāo)識、學(xué)校精神堡壘標(biāo)識、工業(yè)園區(qū)精神堡壘標(biāo)識及各種特色城鎮(zhèn)精神堡壘標(biāo)識等。精神堡壘設(shè)計一般會根據(jù)不同類型的精神堡壘，結(jié)合客戶建筑特點及企業(yè)文化進(jìn)行設(shè)計，達(dá)到終的理想效果。這里要注意的是，很多設(shè)計方案并不符合現(xiàn)實的制作工藝，比如折角、折彎、圈層、多層、多邊形等等。在材質(zhì)選擇上結(jié)合生產(chǎn)制作的實際，盡量選用一些新型的環(huán)保材料。同時每一個地區(qū)都有其獨特的文化，在精神堡壘設(shè)計中融入一些地域色彩可以為設(shè)計創(chuàng)意精神堡壘打下一個良好的基礎(chǔ)。

<果洛>友佳城市家具有限公司秉承對果洛產(chǎn)品達(dá)到工藝品質(zhì)的追求，汲取果洛領(lǐng)域嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓に嚇?biāo)準(zhǔn)及管理哲學(xué)，引進(jìn)精尖設(shè)備，打造制造基礎(chǔ)的硬實力；招募尖端人才，打造一支由管理人才、技術(shù)人才和營銷人才為一起的高素質(zhì)團(tuán)隊。本著“人才、技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)”的先進(jìn)管理理念，夯實企業(yè)基礎(chǔ)。注重把好“五關(guān)”：研發(fā)新產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)、原材料進(jìn)廠品質(zhì)關(guān)、制造過程品質(zhì)關(guān)、成品出廠品質(zhì)關(guān)、售后服務(wù)品質(zhì)關(guān)。