監(jiān)理工程師可以認(rèn)定中級職稱匠人教育考什么內(nèi)容
長春一級建造師申請初始注冊應(yīng)具備的條件是什么？申請注冊的人員必須同時(shí)具備以下條件：經(jīng)考核認(rèn)定或考試合格取得長春一級建造師執(zhí)業(yè)資格，(不符合考試報(bào)名條件但通過考試獲取資格的人員，不得申報(bào)注冊)。 受聘于一個(gè)相關(guān)單位，申請人應(yīng)當(dāng)受聘于一個(gè)具有建設(shè)工程施工或勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢長春一級建造師資質(zhì)的企業(yè)，與聘用企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同。達(dá)到繼續(xù)教育要求。沒有《注冊建造師管理規(guī)定》中規(guī)定不予注冊的情形。 初始注冊者，可自長春一級建造師資格證簽發(fā)之日起3年內(nèi)提出申請，逾期未申請者，須符合本專業(yè)繼續(xù)教育的要求后方可申請初始注冊。 長春一級建造師考試可以跨省報(bào)名嗎？可以跨省報(bào)名。長春一級建造師的報(bào)考對地點(diǎn)沒有限制只要符合長春一級建造師的報(bào)考條件即可參加考試。
近幾年長春一級建造師掛＊靠市場很是火熱，很多人考證就是為了掛＊靠，長春一級建造師掛＊靠價(jià)格也一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一。當(dāng)然掛＊靠價(jià)格也是非?？陀^的。很多人拿到由于種種原因不注冊掛＊靠。今天小編就帶大家了解下建造師考取后不注冊掛＊靠會(huì)有什么樣的情況。 建設(shè)部《注冊建造師管理規(guī)定》中規(guī)定，注冊建造師實(shí)行注冊執(zhí)業(yè)管理制度，注冊建造師分為長春一級建造師和二級建造師。取得長春一級建造師資格的人員，經(jīng)過注冊方能以注冊建造師的名義執(zhí)業(yè)。建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期滿前，需要再次注冊手續(xù)。 符合注冊條件，按照要求提交注冊材料即可完成注冊。注冊分初始注冊和轉(zhuǎn)注冊。初始注冊即通過執(zhí)業(yè)考試并取得資格后的 次注冊。轉(zhuǎn)注冊即長春一級建造師注冊后，合作到期或其他原因需要變更出去，注冊到其他公司，亦可稱為變更注冊。
長春一級建造師培訓(xùn)嚴(yán)格管理，認(rèn)知組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)(或施工方案）中的施工技術(shù)措施，建立統(tǒng)一規(guī)定的五版一圖、現(xiàn)場有標(biāo)志，色標(biāo)，警示牌，做的文明施工。 調(diào)查了解建筑項(xiàng)目的特點(diǎn)，工程概況和性質(zhì)，弄清設(shè)計(jì)規(guī)模，結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，工藝流程，掌握主要設(shè)備性能，設(shè)計(jì)概預(yù)算，摸清工程的總工期一級工程分期分批施工的配套交付的順序要求，交付圖紙時(shí)間，工程施工的質(zhì)量要求，技術(shù)難點(diǎn)。 調(diào)查掌握施工場地以及當(dāng)?shù)氐淖哉J(rèn)條件，地形與環(huán)境條件，地震級別，工程水文地質(zhì)情況，氣候條件。搞清場地三通一平的落實(shí)情況，障礙物的處理情況，按合同規(guī)定提供資料，設(shè)備的到貨情況。 組織材料，構(gòu)件，本成品的材料計(jì)劃，生產(chǎn)儲運(yùn)以及材料，機(jī)具設(shè)備的租賃，進(jìn)場，堆放等管理工作。根據(jù)施工祖師設(shè)計(jì)要求，組織相關(guān)人員提前儲備冬，雨季施工使用的材料和專用材料。
建筑市場現(xiàn)狀分析， 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，我國建筑業(yè)施工企業(yè)大大小小近30萬，從業(yè)人員至少4600多萬人，還有現(xiàn)在校土木工程專業(yè)學(xué)生為260萬人，畢業(yè)后至少有70％-80％人將從事建筑業(yè)及考長春一級建造師，而這么龐大的隊(duì)伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格的建造師卻只有200多萬人，其中長春一級建造師僅僅才50多萬人 長春一級建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加，但通關(guān)率卻不是很高，導(dǎo)致市場供不應(yīng)求，需求缺口巨大?，F(xiàn)在整個(gè)行業(yè)的建筑企業(yè)，除了央企之外，至少95％的企業(yè)建造師數(shù)量都不達(dá)標(biāo)。如果建造師掛靠真的走向“末路”，那么招投標(biāo)、接項(xiàng)目對這些企業(yè)而言也就成了空談。所以，長春一級建造師掛靠固然會(huì)長期存在。 從目前的建筑業(yè)現(xiàn)狀到 對建筑行業(yè)實(shí)施的政策可以看出，一方面以“淡化企業(yè)資質(zhì)，強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格”為改革方向、以“輕審批重監(jiān)管”為管理觀念，建筑資質(zhì)審批將逐步強(qiáng)化“人”的作用、強(qiáng)化“業(yè)績”的作用，對行業(yè)的管理，也將由事前審批向事中、事后監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變。