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更新時間:2025-09-06 09:24:04 ip歸屬地:忻州,天氣:晴,溫度:10-25 瀏覽次數(shù):5 公司名稱:保定 全日制大專(忻州市分公司)
產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價格 | 3800/個 |
發(fā)貨期限 | 不限 |
供貨總量 | 600 |
運費說明 | 自理 |
小起訂 | 1 |
培訓(xùn)方式 | 全日制線下脫產(chǎn)學(xué)習(xí) |
授課地點 | 保定市南二環(huán)1956號 |
學(xué)期 | 20天、40天、2月、6個月、1年、3年 |
開課時間 | 隨到隨學(xué) |
授課方式 | 真材實料上灶炒菜,實踐為主 |
招生對象 | 面向全國招生,14周-60周,性別不限 |
范圍 | 學(xué)廚師技能去虎振學(xué)校服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋山西省 太原市、大同市、長治市、晉城市、陽泉市、朔州市、晉中市、運城市、忻州市、臨汾市、呂梁市 忻府區(qū)、定襄縣、五臺縣、代縣、繁峙縣、寧武縣、靜樂縣、神池縣、五寨縣、岢嵐縣、河曲縣、保德縣、偏關(guān)縣、原平市等區(qū)域。 |
學(xué)校在河北、山東、上海、天津、深圳、濟(jì)南、成都、南京、保定、廣州等全國各大城市設(shè)立就業(yè)辦事處,在全國形成一個系統(tǒng)規(guī)范的就業(yè)網(wǎng)絡(luò),與40000余家用人單位建立長期的合作關(guān)系,為學(xué)生"全程指導(dǎo)就業(yè)、全員就業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)"。并對已就業(yè)學(xué)生進(jìn)行回訪,給予指導(dǎo)和幫助
考證優(yōu)勢:體系完備 權(quán)威認(rèn)證
保定虎振烹飪學(xué)校具備完善的權(quán)威烹飪考證認(rèn)證體系,是烹飪行業(yè)國際、國內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證完備的專業(yè)烹飪學(xué)校。與國際國內(nèi)各大權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)均建立了良好的合作關(guān)系,目前在保定虎振能方便、及時地考取各種權(quán)威的職業(yè)資格。
大廚月薪7000元
學(xué)廚師哪里好_到哪學(xué)廚師_學(xué)廚師怎么樣_學(xué)廚師 虎振技校
據(jù)記者了解,想成為一名普通廚師,只需參加半年的培訓(xùn),便可踏入此行,但要成為頂梁柱似的廚師長則需要十年磨一劍。以2000平為左右的中檔酒樓為例,目前廚師長的平均月薪達(dá)7000元,海鮮酒樓的廚師長 月薪達(dá)7萬元,月薪1萬的現(xiàn)象非常普遍。隨著人們的生活質(zhì)量的提高,餐飲業(yè)的競爭日益加劇,對廚師長的要求也越來越高,特別是組織管理能力和創(chuàng)新能力都有更嚴(yán)格的要求,不斷求新求變成了各家飯店的生存法則。
考上大學(xué)不一定會有好的出路但并不代表不上學(xué)就會是一事無成!根據(jù)保定虎振烹飪學(xué)院對就業(yè)學(xué)員的跟蹤調(diào)查顯示月薪都在三至五千元以上.技術(shù)精的話薪資還會更高.作為飯店的廚師長行政總廚其薪資待遇還會更高年薪數(shù)十萬甚至上百萬元!
目前全球金融危機(jī)社會就業(yè)壓力的不斷增大沒有一技之長確實很難在社會上立足!在當(dāng)今充滿競爭和機(jī)遇的社會學(xué)一門實用性強(qiáng)的技術(shù)才是立足之本!保定虎振烹飪學(xué)院始終站在社會發(fā)展的前列堅持"培養(yǎng)一人就業(yè)一人"的辦學(xué)方針以培養(yǎng)社會實用型人才為已任擴(kuò)大社會就業(yè)、提高廣大農(nóng)村青年收入為根本的辦學(xué)原則致力于發(fā)揚中華悠久飲食文化的辦學(xué)方向愿和每一位有志學(xué)習(xí)烹飪技藝的您一起攀登中華廚藝的 峰!
一次明智的選擇——2010年學(xué)廚師選擇保定虎振烹飪學(xué)校選擇成功!成就你不一樣的精彩人生!
為此,保定虎振烹飪教育推出了技能+學(xué)歷專業(yè),確保學(xué)子既具備豐富的文化知識,掌握過硬的英語水平,又擁有精湛的烹飪技能,畢業(yè)時可同時擁有大、中專學(xué)歷文憑和 職業(yè)資格,真正做到“技能+學(xué)歷+英語,就業(yè)三保險!”
隨著社會的激烈競爭,用人單位把應(yīng)聘者的能力擺在了重要位置,從“重學(xué)歷”轉(zhuǎn)到“重技能”。而越來越多的大中專畢業(yè)生就業(yè)越來越難,所擁有的書本知識已不能滿足用人單位的需求。市場需要的是既有扎實的專業(yè)知識,又能掌握一手過硬技術(shù)的實用型人才。只擁有學(xué)歷文憑沒有過硬技術(shù)已不能適應(yīng)市場需要和社會的發(fā)展,而只有技術(shù)沒有學(xué)歷卻很難順利跨入用人單位的門檻。